La nomination de Sébastien Desabre à la tête du staff technique des léopards, commence à faire couler beaucoup d’encre et de salive. Aussitôt nommé, un feuilleton autour de sa personne a vu le jour. Son employeur actuel s’est dit surpris de ladite nomination et se réserve le droit de porter plainte.
Dans le but d’éclairer l’opinion publique, Belge Situatala Matualukila, secrétaire général de la Fédération Congolaise de Football Association s’est servi des antennes de TV 5 monde pour mettre les points sur les i.
« Comment pouvez-vous alléguer qu’une fédération qui veut engager un sélectionneur puisse négocier avec son club ? », s’est-il interrogé avant d’ajouter que la relation contractuelle, c’est entre le sélectionneur et la fédération.
À en croire les propos de Belge Situatala, Sébastien Desabre avait déposé sa candidature et son dossier parmi ceux de 24 autres postulants.
« Nous avons jeté notre dévolu sur lui (…). La relation contractuelle entre lui et son club, c’est entre l’entraîneur et son club », a-t-il ajouté.
Et de renchérir :
« En postulant, je sais qu’il l’a fait en âme et conscience. Je présume qu’il y a des clauses qui prévoient une résiliation avant terme à l’initiative de l’entraîneur. Nous sommes persuadés qu’il avait réglé son problème contractuel avec son club avant de s’engager formellement avec nous. L’entraîneur était confiant que rien ne l’empêcherait de s’engager avec nous.
Rappelons que le club de la deuxième division française menace même de porter plainte contre la FECOFA. Il affirme n’avoir jamais été en contact avec elle au sujet de son entraîneur Sébastien Desabre. Il menace par ailleurs de porter plainte contre l’organe faîtier du football congolais.
Par Emmanuel Sandalay