La Fédération des entreprises du Congo (FEC), organise une séance de formation basée sur la technique de rédaction et de révision de quatre outils usuels de gestion de ressources humaines, prévue du 29 novembre au 1er décembre prochain, à l’intention des plusieurs catégories des personnes, renseigne un communiqué
Le communiqué fait savoir que cette formation sera subdivisée en trois parties à savoir, la convention collective d’entreprise, l’accord collectif ou protocole d’accord collectif et règlement d’entreprise et règlement intérieur de la délégation syndicale.
A en croire le communiqué, la FEC se fixe comme objectifs entre autres: apporter aux professionnels, la connaissance des techniques de rédaction et de révision de quatre outils usuels de gestion de ressources humaines dans toute entreprise ou établissement avec une approche méthodique, basée sur la protection de l’employeur conforme à la légalité et à une gestion prudentielle.
La formation cible les catégories ci-après : les gestionnaires des ressources humaines, les responsables administratifs, les conseillers/Directeurs juridiques, les responsables/chargés du contentieux, les avocats-conseil, les services privés de placements ainsi que les secrétariats sociaux.
Bien-aimée BOSASELE