Le Programme de Rajeunissement et de la Réforme de l’administration publique continue son bonhomme de chemin en RDC. Pour cette énième étape, le gouvernement congolais va envoyer à la retraite près de 4 000 agents et fonctionnaires de l’État, ce mois d’août 2022.
À cet effet, il a déjà mobilisé les fonds nécessaires pour ces opérations à hauteur de 90,6 milliards de Francs congolais (CDF) en faveur de ces agents.
À en croire le vice-premier ministre, ministre de la fonction publique, modernisation de l’administration et innovation du service public, Jean-Pierre Lihau, l’État congolais tient à une sortie honorable de tous ces agents et fonctionnaires de l’État, qui ont servi au sein de l’administration publique congolaise pendant de longues années.
Ce projet de rajeunissement et réforme des cadres et agents de l’administration publique, a comme objectif: mettre 10 000 agents à la retraite d’ici fin 2022. Pour l’année 2023, le plan sous-évoqué prévoit la mise à la retraite de 50 000 agents, pour un budget global de 472 millions de dollars (USD).
Le projet de la mise en retraite des agents et cadres de l’administration publique permettra d’aérer les cadres organiques des administrations, de garantir les avancements en grade et de faciliter le rajeunissement dans les administrations publiques.
Murphy Fika